A tecnologia não pode sair do trabalho remoto: edição da Microsoft
A Microsoft não apenas está fazendo o trabalho remoto mergulhar, mas também está lançando tecnologia para torná-lo mais transparente.
Na semana passada, a Microsoft lançou uma política híbrida de trabalho remoto, o que significa que uma grande parte de seus 150 mil funcionários pode WFH na perpetuidade.
A Microsoft é a mais recente de uma longa linha de guerreiros WFH
Outros líderes empresas que estenderam suas políticas de trabalho remoto diante do COVID-19 incluem Indeed, Google, American Express, Airbnb e Twitter.
Chris Herd — CEO da startup de trabalho remoto Firstbase HQ — entrevistou cerca de 1k empresas nos últimos 6 meses sobre seus planos de WFH. o resultados são de abrir os olhos:
- ~30% disseram que planejam cortar completamente os escritórios comerciais
- As economias de custo são significativas (US$ 20 mil/funcionário no escritório versus US$ 2 mil/funcionário WFH)
A Microsoft está se inspirando em produtos da nova realidade…
… e deu algumas grandes oscilações recursos remotos para equipes e Outlook:
- Uma integração com o Headspace para saúde mental
- O Protect Time permite que você bloqueie o tempo para um trabalho profundo
- Um painel que os gerentes podem usar para ver quais funcionários podem estar em risco de esgotamento
Finalmente – como um microcosmo de quão insano é 2020 – a Microsoft está lançando uma solução virtual para o que poderia literalmente matar você em Antes dos tempos: pendulares.
O recurso de “deslocamento virtual” da Microsoft destina-se a criar limites de vida profissional da mesma forma que os deslocamentos físicos costumavam. #2020
